31 Gen 2020

Una nuova organizzazione aziendale per la Digital Transformation

Oltre un’azienda italiana su due pensa di ottenere grazie alla Digital Transformation metà dei ricavi entro un paio d’anni, ma per farlo è necessario un nuovo assetto organizzativo. È quanto emerge da una ricerca presentata a Milano da Workday, azienda che opera nel settore del cloud.

 

Puntare su formazione, cultura ed engagement

Lo studio, condotto tra 998 executive di diversi paesi, evidenzia come il trend italiano sia simile a quello europeo, ma sottolinea anche ostacoli dovuti alla Cybersecurity e difficoltà nel reperimento di professionalità adeguate a raccogliere le nuove sfide richieste dalla tecnologia.

In questo contesto, la parola d’ordine diventa agilità, intesa come caratteristica fondamentale per adeguarsi ai rapidi cambiamenti in atto. In quest’ambito, la cultura organizzativa burocratica diventa uno dei principali ostacoli da superare per affrontare il cambiamento. Indispensabili sono invece formazione, cultura ed engagement delle risorse aziendali.